Consejo de administración

Escrito por Carlos FelipeActualizado el 26 de agosto de 20244 min de lectura

Diseno sin titulo 14
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El consejo de administración o directorio es una de las formas que puede adoptar el órgano de administración y representación de una sociedad mercantil. El Consejo de Administración es un órgano imprescindible en la organización y gestión de toda empresa, ya sea grande o pequeña. Garantiza su funcionamiento, transparencia y guarda los intereses de los accionistas.

En el derecho, es la forma que se ha de elegir siempre que la administración de la sociedad se confíe conjuntamente a más de dos personas. Al caracterizarse el consejo por su naturaleza de órgano colegiado, que adopta sus decisiones por mayoría, se evita que la posible existencia de tres o más administradores con facultades conjuntas pueda entorpecer o dificultar el proceso de toma de decisiones. Este sistema de administración cuenta con una larga tradición en la práctica societaria, fundamentalmente en las sociedades de mayor tamaño.

Funciones del Consejo de Administración

Podemos resumir sus funciones en los siguientes apartados:

  • Controlar que se estén llevando a cabo los objetivos estratégicos
  • Creación de presupuestos de la sociedad y sus topes financieros
  • Creación del aumento de valor para los accionistas
  • Decidirán sobre inversiones importantes y ventas de activos
  • Revisar las cuentas, presupuestos y resultados
  • Controlará cualquier operación societaria
  • Convocará a la Junta para decisiones extraordinarias
  • Modificar condiciones laborales e incluso cesar a directivos
  • Validará las disposiciones efectivas y autorizará el endeudamiento

¿Quién compone el Consejo de Administración?

Los agentes que componen el Consejo de Administración son:

  • Presidente: es el responsable de convocar y elaborar el orden del día, así como de presidir y coordinar las reuniones. Asimismo, es el responsable del correcto funcionamiento del consejo y de la organización.
  • Consejeros: los consejeros están obligados a conocer la realidad de la compañía y aportar sus opiniones, siendo los responsables finales, junto al presidente, de la marcha de la firma. Pueden clasificarse en tres:
  • Ejecutivos: Son miembros del equipo directivo de la compañía que ocupan un puesto en el Consejo de Administración.
  • Dominicales: Consejeros que representan a un porcentaje de las acciones de la compañía. Son personas ajenas a la gestión diaria de la firma, pero cuentan con una vinculación directa con la misma.
  • Independientes: Son veladores externos de la correcta gestión, sin vinculación alguna con la compañía ni sus accionistas. Se trata de consejeros profesionales que aportan una visión externa e independiente con el objetivo de generar valor para los accionistas.

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