Santo Domingo, Rep. Dom.
20 de Abril del dos mil _________.-
Al : Ministerio de Trabajo del Distrito Nacional
Asunto : Comunicación de Despido
De : EMPRESA EMPLEADORA S.R.L. representada por su presidente el señor DUEÑO DE EMPRESA
Distinguidos Señores:
Quien suscribe, la sociedad comercial EMPRESA EMPLEADORA S.R.L. representada por su presidente el señor DUEÑO DE EMPRESA, dominicano, mayor de edad, casado, portador de la cedula de identidad y electoral No. 000-0000000-0, con domicilio abierto en la calle Rafael ________________, no. 0 apto A, Frente a la _____________________del sector _____________________del Distrito Nacional, y que por medio de la presente, tengo a bien comunicarles que, a consecuencia del abandono de las labores desde el Dos (02) de Abril del año en curso hasta la fecha, por el señor EMPLEADO A DESPEDIR, Cédula No. 000-0000000-0, quien ocupaba la función de ______________________, he procedido a realizar el despido por violar el trabajador con dicha acción, el articulo 88 ordinal 11 del Código Laboral Dominicano, el cual establece: «Por inasistencia del trabajador a sus labores durante dos días consecutivos o dos días en el mismo mes sin permiso del empleador o de quien lo represente, o sin notificar la causa justa que tuvo para ello en el plazo prescrito por el artículo 58».
Sin nada más que declarar, muy atentamente;
DUEÑO DE EMPRESA
En representación de
EMPRESA EMPLEADORA S.R.L.
Empleador
