La Comisión Nacional de Defensa de la Competencia (Pro-Competencia) ha dado un paso significativo en la consolidación de su gestión administrativa mediante la emisión de la Resolución Núm. 012-2020. Esta medida, dictada por su Consejo Directivo, tiene como objetivo principal refrendar la designación de la encargada de la División de Reclutamiento, Selección y Evaluación del Desempeño. Con este acto, la institución reafirma su compromiso con el cumplimiento de las normativas de función pública y la transparencia en la selección de su personal.
El proceso que llevó a esta resolución se originó en agosto de 2018, cuando el Consejo Directivo aprobó una modificación integral de su estructura organizativa para adaptarla a modelos modernos de gestión. Posteriormente, en noviembre de 2019, el Departamento de Recursos Humanos identificó la necesidad de crear una división especializada que se encargara exclusivamente de captar y evaluar el talento humano de la institución. Esta iniciativa buscaba alinear a Pro-Competencia con los lineamientos de la Ley Núm. 41-08 de Función Pública.
Un hito fundamental en este proceso fue la intervención del Ministerio de Administración Pública (MAP). Tras la propuesta de creación de la nueva unidad, el MAP emitió la Resolución núm. 145-2020, mediante la cual validó los resultados del concurso público realizado por Pro-Competencia. En dicho documento, se otorgó formalmente el estatus de carrera administrativa general a la servidora Ruby Smarling Duarte Fabián, reconociendo su idoneidad para liderar la División de Reclutamiento y Selección.
La base legal que sustenta esta decisión se encuentra en la Ley General de Defensa de la Competencia, Núm. 42-08. Esta ley otorga al Consejo Directivo la facultad de crear dependencias o unidades necesarias para el buen funcionamiento del organismo, así como la competencia para nombrar y ratificar al personal en sus distintos niveles jerárquicos. De esta manera, el refrendo de la designación no es solo un acto administrativo, sino una validación del ejercicio de sus atribuciones legales.
En la parte dispositiva de la resolución, el Consejo Directivo resolvió unánimemente refrendar a Ruby Smarling Duarte Fabián en su cargo. Además, se instruyó a la Dirección Ejecutiva para que notificara oficialmente esta decisión tanto al Departamento de Recursos Humanos interno como al MAP, asegurando que el nombramiento cumpla con todos los requisitos de publicidad y registro necesarios en el ámbito estatal.
Finalmente, el documento fue suscrito el 29 de septiembre de 2020 por los miembros del Consejo Directivo, encabezado por su presidenta Yolanda Martínez. La firma de los consejeros Marino A. Hilario, Iván Ernesto Gatón, Juan Rafael Reyes Guzmán y Víctor Eddy Mateo Vásquez sella un proceso de fortalecimiento institucional que garantiza que la defensa de la competencia en el país cuente con profesionales debidamente evaluados y amparados por la ley.
