Un ilícito es un hecho o una acción que contraviene la ley y que, además, es contraria a la equidad, a la justicia y a la moral. Del latín illicĭtus, un ilícito es aquello que no está permitido legal o moralmente. Se trata, por lo tanto, de un delito (un quebrantamiento de la ley) o de una falta ética.
Un hecho u acción ilícita es aquella que es contraria a una ley, a una norma escrita y recogida en un código de leyes y que a su vez es contraria a la moral, a la justicia y a la equidad.
El término ilegal se refiere a una circunstancia o hecho que se encuentra fuera del marco legal vigente o de la ley, es decir, no respeta lo que esta establecido, y por el contrario, lo viola pudiendo acarrear una sanción o alguna pena por la realización de dicha actividad o hecho.
Un hecho ilegítimo es aquel que es no es contrario a una ley escrita, sino que es contrario a valores morales, de justicia o equidad.
La ilegitimidad tiene varios significados, por una parte, la definición genérica del hecho ilegítimo, la legitimación en un proceso judicial o la antigua definición de un hijo ilegítimo.
Pongamos un ejemplo de cada uno de ellos:
- Acto ilegal: la normativa recoge que no se puede matar a otra persona y castiga con pena de prisión a quien lo haga. Así, matar a otra persona es un acto ilegal porque contraría la normativa vigente. No obstante, en este caso, también se trata de un acto ilícito.
- Acto ilícito: la normativa recoge que no se pueden mantener relaciones sexuales con menores de edad, castigando este hecho con penas de prisión de hasta 5 años. En este caso, además de ser un acto ilegal, este es un acto ilícito, ya que su recogida en la normativa está motivada por criterios éticos y morales.
- Acto ilegítimo: imaginemos que un empresario decide trasladar la producción de su compañía a un país de Asia Oriental en la que no hay regulación sobre la explotación laboral. Así, el empresario, sin contravenir ninguna norma, podrá pagar mucho menos a los empleados que trabajen para él. En este caso, nos encontramos ante un acto ilegítimo, ya que solo contraría la moral o la ética —no pagar a los trabajadores lo que merecen y no respetar los derechos laborales sí reconocidos en otros países—, pero no así la normativa vigente.
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