El contrato de trabajo freelance será ese documento mercantil mediante el cual se contrata a un tercero para realizar un trabajo puntual, de duración determinada. En este post os contamos de forma detallada las partes que tiene un contrato para freelance.
Este contrato existe para proteger tanto al trabajador independiente como al cliente. El trabajador autónomo o independiente está recibiendo una garantía del dinero que recibirá por el trabajo entregado y la empresa está recibiendo una garantía del trabajo y de los resultados que puede esperar. Como es un documento legal, podría ser usado en la corte en caso de que algo saliera mal.
Lo primero y más importante es que esta persona tiene que rendir cuentas tanto con el pago de los impuestos como con la Seguridad Social. Es decir, que todo el papeleo, trámites administrativos y costes laborales los debe sorportar el freelance en vez de la empresa. De ahí el por qué de que el significado de freelance se asocie tanto al término empresa. Él tiene la responsabilidad total de estar dado de alta y de presentar cuentas sobre su actividad como cualquier otra empresa.
El trabajo de freelance se amolda a la perfección a aquellas personas organizadas y ambiciosas que desean mantener un mayor control e independencia sobre su actividad profesional. A la vez, son personas que entienden y asumen la responsabilidad que conlleva trabajar por cuenta propia, algo que suena estupendo de primeras pero que se hace muy cuesta arriba en la práctica para muchos profesionales.
¿Cuáles datos debe tener este tipo de contratos?
- Datos de contacto y fiscales de Freelancer y Cliente
- Alcance del proyecto y descripción del trabajo
- Precios y tarifas de trabajo
- Opciones de pago y tiempos de pago
- Plazos de entrega del proyecto
- Pago por término, interrupción o rechazo (kill fee)
- Propiedad intelectual / Derechos de autor
- Otros términos legales
- Firmas
Antes de formalizar este o cualquier tipo de contratos recomendamos recibir asesoría cualificada de profesionales del derecho que puedan orientarle en el contenido y las disposiciones legales que rigen las relaciones laborales en República Dominicana.
En Santo Domingo, República Dominicana tenemos el equipo de abogados más completo y efectivo para asesorarle en temas de derecho civil. Aquí en Carlos Felipe Law Firm S.R.L. le brindamos una sesión de asesoría jurídica exacta y oportuna. En Carlos Felipe Law Firm S.R.L. evaluamos tu caso, analizando y estableciendo las posibilidades reales de éxito, conforme con la Constitución y la leyes del país. Comunicamos con lenguaje diáfano, sencillo, y oportuno, las mejores acciones estrategias a seguir, para resolver la situación o conflicto que le atañe.
