Un holding , sociedad gestora, sociedad tenedora de acciones o simplemente sociedad de cartera, es una sociedad comercial cuya principal o única función es la de tener o administrar la propiedad de otras sociedades o compañías. Puede considerarse una forma de integración empresarial, con todos los beneficios que esta representa, pero surge también cuando un grupo de capitalistas va adquiriendo propiedades y firmas diversas, buscando simplemente la rentabilidad de cada una y no la integración de sus actividades. En algunos países las leyes antimonopolio pueden restringir esta práctica. Existen holdings denominados financieros que se crean a través de los bancos y otras entidades financieras. También hay holdings que parten del patrimonio de una familia y también holdings conformados por empresas estatales. Así mismo, existen holdings como agrupaciones de empresas de capitales comunes o relacionados que buscan maximizar los recursos económicos de estas, utilizando las sinergias que se dan entre las empresas que la conforman simplemente por ser todas de un mismo rubro o sector.
La forma en la que la sociedad dominante, a la que se llama sociedad holding, ejerce el control de la gestión de las sociedades dominadas es a través de la participación directa y de manera mayoritaria en sus capitales. Esto facilita la dirección unitaria de todo el grupo, con sus consecuentes ventajas en la planificación, que será global, así como en la coordinación intraempresarial de actividades.
El holding es un grupo de empresas que consiguen todas o casi todas las acciones de una empresa con el objetivo de tener el control sobre esa. Cambiar un negocio cualquiera en un holding de empresas es una alternativa muy utilizada.
¿Para que sirve un Holding?
El propósito es eludir las alteraciones del mercado y las decisiones perjudiciales que una persona o comité tome por la empresa acaben afectando perjudicialmente en ella.
Después de todo, cualquier compañía estará sometida a los cambios continuos y cambios comerciales. Esto no se puede evitar. Pero, cada elección que tomen los socios puede cambiar los resultados finales hasta comprometer el futuro de la empresa.
Ventajas y desventajas de un holding
El holding empresarial tiene muchas ventajas con la gestión de una compañía, al meter métodos y sistemas centralizados, eludiendo las elecciones arbitrarias y sin control:
- Permite mejorar la gestión de los gastos originados en las empresas que pertenecen al conjunto.
- Si hubiera pérdidas habría una compensación para los conjuntos adscritos afectados.
- Optimiza la contabilidad y los índices de rendimiento, dando una mejor imagen al conjunto empresarial de cara a una competencia desordenada.
Desventajas del holding
- Puede haber rivalidad interna.
- La gestión del conocimiento puede ser defectuoso.
- Hay conflicto para establecer una cultura organizativa común.
Un holding de empresas es una asociación que en algunos casos puede acabar pareciéndose a un oligopolio que suelen estar regulados.
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