El pacto de dedicación exclusiva, pacto de plena dedicación o pacto de exclusividad es un acuerdo entre la empresa y el trabajador que obliga al empleado a prestar servicios en exclusiva para el empleador, renunciando con ello a la posibilidad del pluriempleo o de realizar otras actividades profesionales por cuenta propia.
Es aquel en virtud del cual un trabajador se obliga a prestar sus servicios a un sólo empresario. Esto es, a trabajar simultánea, aunque distintamente, para diversos empresarios en virtud de varios contratos de trabajo. Se constituye como un pacto que regula la ejecución del contrato de trabajo y limita la genérica libertad de contratación.
Con este pacto la persona trabajadora se compromete a realizar su actividad laboral en exclusiva para la empresa que le tiene contratada y para ninguna otra, y a cambio, recibe una compensación económica expresa. Con ello, se compromete a no realizar ninguna actividad que pueda ser competencia con la actividad de la empresa.
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