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Dilución de acciones

Principios Generales Que Orientan La Politica De Gestion De Riesgos 1 Litigios

La dilución de acciones es un fenómeno que se produce cuando la proporción de participaciones (acciones) del accionista de una compañía se ve reducida debido a un aumento del capital social de esta.

Así, llamamos a este efecto dilución de acciones, ya que se da cuando un accionista tiene un porcentaje de participación en una empresa y se ve reducido. Esto se produce cuando una empresa ejecuta una ampliación de capital.

Motivos de la dilución de capital

Las empresas suelen ejecutar ampliación del capital, con el objetivo de recibir y aumentar la financiación, emitiendo nuevas acciones de la empresa. Este hecho puede ser positivo o negativo para los que ya eran accionistas. Por un lado, es posible que la compañía recurra a este contexto para alcanzar un crecimiento, por ejemplo: comprar nuevos equipos o contratar mano de obra. Si este contexto es la motivación, los inversores se pueden terminar beneficiando a largo plazo.

Sin embargo, si la compañía necesita ampliar el capital para pagar posibles deudas o no se organiza adecuadamente la financiación extra, este hecho puede generar inconvenientes para la empresa y su futuro crecimiento. Además, los accionistas pueden verse perjudicados por la débil consistencia futura. Por este motivo, antes de emitir la dilución de capital, los inversores deben conocer los motivos reales de la necesidad de ampliación.

¿Cómo se diluyen las acciones?

Las acciones se diluyen como consecuencia de la emisión de nuevas acciones sin prima de valor, o por la conversión de algunas obligaciones en acciones. Al incrementarse el número de acciones, el valor de la acción disminuye. Y aunque el beneficio de la empresa sea el mismo, disminuye el valor por acción al igual que el dividendo.

Hay varias razones por las cuales puede ocurrir la dilución de las acciones de una empresa, algunas de las más comunes son:

  • La emisión de nuevas acciones
  • Cuando la empresa adquiere acciones de otra empresa.
  • En los casos en que la empresa convierte su deuda en acciones.
  • Cuando la empresa otorga opciones de compra de acciones a sus empleados.

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