La intermediación laboral es el conjunto de acciones que tienen por objeto poner en contacto las ofertas de trabajo con los trabajadores que buscan un empleo, para su colocación. La intermediación laboral tiene como finalidad proporcionar a los trabajadores un empleo adecuado a sus características y facilitar a los empleadores los trabajadores más apropiados a sus requerimientos y necesidades.
También se considerará intermediación laboral la actividad destinada a la recolocación de los trabajadores que resultaran excedentes en procesos de reestructuración empresarial, cuando aquélla hubiera sido establecida o acordada con los trabajadores o sus representantes en los correspondientes planes sociales o programas de recolocación.
Con independencia del agente que la realice, la intermediación laboral tiene la consideración de un servicio de carácter público.
Caso de la República Dominicana
En nuestro país la intermediación laboral pretende ser regulada por el Ministerio de Trabajo mediante una resolución del ministro de trabajo la cual se encuentra en fase de discusión. Para conocer su borrador le invitamos a dar clic aquí.
