Trabajo

El esfuerzo humano, físico o intelectual, apli­cado a la producción u obtención de la rique­za. I Toda actividad susceptible de valoración económica por la tarea, el tiempo o el rendi­miento. I Ocupación de conveniencia social o individual, dentro de la licitud. I Obra. I La­bor. I Tarea. I Faena. I Empleo, puesto, des­tino. I Cargo, oficio, profesión. I Solicitud, intento, propósito. I Desvelo, cuidado. I Di­ficultad, inconvenientes, obstáculo. I Perjui­cio, molestia, I Penalidad, hecho desfavora­ble o desgraciado. I Operación de máquina, aparato, utensilio o herramienta aplicada a un fin. I Resultado contrario a su eficacia o solidez, proveniente del esfuerzo o de la ac­ción de un vehículo, mecanismo u otro cuer­po sujeto a iguales efectos físicos. I En la jer­ga, prisión o cárcel; y antaño, galeras. I A DESTAJO. Aquel en que la remuneración del trabajador depende de la producción, por pagársele de conformidad con la tarea realizada o con los objetos elaborados. El empresario se asegura de esta forma que el trabajador no abuse, mediante lentitud en las labores, del horario establecido; y el operario encuentra el aliciente de mejorar su retribución intensi­ficando su actividad. I A DOMICILIO. El de­sempeñado por el trabajador allí mismo don- de habita o en local de algún cercano pariente o amigo; pero que en todo caso no es el desti­nado por el patrono a realizar la tarea. I A REGLAMENTO. Prestación de servicios su­bordinados en que, exagerando intencional-mente el cumplimiento de los reglamentos de trabajo, éste se dificulta y retrasa, con el con­siguiente rendimiento escaso o nulo. Fue practicado por vez primera en 1905 por los ferroviarios italianos. Los trenes eran revisa­dos con sumo cuidado; el carbón, pesado por el propio maquinista; los coches eran limpia­dos con el máximo de esmero; y así se perdían hora y horas antes de que pudiera entregarse al servicio un tren. I ILÍCITO. El que por ra­zones de orden público o de moral se encuen­tra prohibido. I INTELECTUAL El que re­quiere un esfuerzo o aplicación de la mente. I Los de dirección, inspección o tan sólo res­ponsabilidad en una empresa. I Con exten­sión excesiva, todo el desempeñado por un empleado (v.).