Este es el video que toda empleada embarazada debería de ver para saber cuáles son sus derechos laborales y qué le corresponde por ley al momento de tener un embarazo, asimismo el empleador se puede beneficiar del mismo para no cometer errores y perjudicar su empresa en ocasión de una demanda laboral en su contra. La firma Carlos Felipe Law Firm hace su aporte dando a conocer nuestra magnífica legislación a la sociedad que tanto merece beneficiarse de ella.
La mujer goza de los mismos derechos y tiene los mismos deberes que el hombre en lo que concierne a las leyes del trabajo (Art.231). Así las cosas, la mujer puede celebrar el contrato de trabajo, sea verbal o por escrito, y comenzar a prestar sus servicios en una empresa ejerciendo su derecho constitucional al trabajo según artículo 62 de la Constitución de la República Dominicana
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