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No. El «paso de hicotea», en que todos los trabajadores de una empresa reducen intencionalmente su rendimiento, es considerado por la Constitución de la República…
Huelga es la suspensión voluntaria del trabajo concertada y realizada colectivamente por los trabajadores en defensa de sus intereses comunes (Art.401). En Santo Domingo, República Dominicana…
El sindicato puede demandar al empleador en daños y perjuicios (Art.125) y también puede recurrir a la huelga, siempre cumpliendo las formalidades exigidas para la…
Por ejemplo, si el empleador se ha comprometido a reconocer el sindicato como único representante de los trabajadores o se ha obligado a donar al…
De ninguna manera. Las condiciones de trabajo estipuladas en el convenio colectivo siguen vigentes aunque el convenio colectivo se haya extinguido (Art.123). En Santo Domingo, República…
¿Cuáles son las medidas disciplinarias que puede otorgarle un empleador a un trabajador? Las única medidas disciplinarias que puede ejercer el empleador están establecidas en…
Aparte de los días de descanso semanal, días de vacaciones, días feriados; existen otros días de los cuales el trabajador puede disfrutar siempre y cuando…
Mucho se escucha hablar de las obligaciones de los empleadores, de que si debe pagar hora extras, que si el día libre, que si paga…
Dos meses antes de la fecha de vencimiento del convenio colectivo, el sindicato enviará una comunicación al empleador en la cual le indicará que denuncia…
Es el método que debe emplearse cuando el sindicato quiere que el convenio colectivo termine en la fecha de su vencimiento. Si sindicato no denuncia el…
La duración la fijan las partes, pero no puede ser nunca menor de n año ni mayor de tres. Si no lo fijan las partes,…
Se suscribirá el convenio colectivo, el cual debe hacerse por escrito, imprimirse y fijarse durante quince días en los lugares más visibles de la empresa…
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