Militar
VU el artículo 77 du ley biologique du forces armées Non. 4761, de date 1er. septembre 1957 ;
En exercer de l'attribution qui m'a été conférée par le artículo 54 alinéas 2 et 13 du Constitución à partir de République, je dicte ce qui suit
CHAPITRE I
Du régime disciplinaire
ARTICLE 1.- Le fautes commis par des membres du Les forces armées et leurs assimilés, se punissent pour le seul autorité du supérieur, selon sa discrétion personnelle et dans le cadre de ses pouvoirs disciplinaires.
Alinéa 1.- Tout militaire ayant capacidad c'est à ça que ça sert forcé a exercer les pouvoirs disciplinaires dont il est investi.
Paragraphe II.- Le puissance la discipline sera exercée comme comme prescrit dans le Loi Organique Les forces arméesDans le régime et avec les exceptions qui y sont établies.
ARTICLE 2.- Celui qui impose une sanction disciplinaire doit procéder avec un sens élevé de justice, responsabilité, fermeté et manière impartial, en veillant à ce que la sanction soit proportionnée à la nature et à la gravité des faits manque engagé. pour votre Justa application et restauration de ordre cassé aura dans compte, conduite, éducation, temps et la nature des services du infracteur.
ARTICLE 3.- Le puissance Les sanctions disciplinaires envers ceux qui en auront la jouissance seront exercées dans la limite de leurs pouvoirs.
Paragraphe.- Le fautes Les décisions disciplinaires seront corrigées directement, après clarification appropriée, par les responsables respectifs et conformément à leurs pouvoirs. tout autre fautes qui révèlent un maire gravité à l'extérieur juridiction les mesures disciplinaires seront corrigées commande procédural, après clarification dans enregistrer transmis aux supérieurs immédiats, sous réserve des règles établies dans le Code de Justice de l' Les forces armées, les lois et dispositions pénales ordinaires.
ARTICLE 4.- Les forces armées disposeront des mêmes pouvoirs disciplinaires, dont organisation est disponible sous le ley o décret de Puissance Affaires.
CHAPITRE II
Les regles de subordination y discipline
ARTICLE 5.- Les relations entre supérieurs et subordonnés, même si chacun appartient à des institutions armées différentes, sont soumises aux règles générales de subordination y discipline établi dans le Loi Organique Les forces armées et dans les dispositions du présent règlement.
Paragraphe I.- A ceci efecto, la correction de l' fautes appartient au officiel de maire remise des diplômes du camp, de la base, du centre, de l'unité ou dépendance dans lequel ils ont été encourus ou à laquelle le infracteur.
Paragraphe II.- Dans le cas que lui infracteur être égal ou supérieur remise des diplômes, sera promu dans le ordre hiérarchique jusqu'à atteindre la personne qui répond à l'expression exprimée exigence, pour que la nature se couche et duración de punition.
ARTICLE 6.- Tout officiel vous pouvez déléguer votre faculté disciplinaire dans un autre moins à lui subordonné, exempté dans le cas qu'il s'agit de sanctionner un autre officiel d'égalité ou maire diplôme que celui qui a reçu a dit délégation o mandat.
ARTICLE 7- Le supérieur de toute Arme, service o Corps pour être témoin du commission de certains manque car un subordonné donnera compte à autorité l'autorité compétente auprès de laquelle le coupable, pour son connaissance y efecto, et vous ordonnera de vous présenter à votre camp, base, centre, unité ou dépendance ou vous fera conduire vous-même ou par l'intermédiaire du personnel de vigilance, si c'était lui cas; dans votre défaut, par un autre militaire maire catégorie que le coupable.
ARTICLE 8.- Lorsqu'un supérieur est présent, celui de rang ne peut moins punir ni réprimander le fautes qu'il observe, ce qui incombe au supérieur de le faire, le contraire constituant un manque de respect, sauf cas dans lequel le de moins grade a été autorisé par le supérieur à prendre des mesures disciplinaires.
ARTICLE 9.- En ce qui concerne fautes commis par un subordonné qui, avant d'être impôt la sanction disciplinaire est passée de l'un à l'autre CHEMISIER ou dépendre les uns des autres autorité militaire, conservera le puissance mesure disciplinaire du supérieur lorsque le subordonné a commis le manque.
ARTICLE 10.- Le fautes supposer maire gravité lorsque, du fait de leur importance, ils affectent la service ou compromettre le institution militaire; quand il y a une réitération dans votre commission, quand ils se produisent en présence de subordonnés et dans quelle mesure maire soit le degré de celui qui les commet.
ARTICLE 11.- Lorsqu'un militaire commet simultanément deux ou plusieurs fautes différent, sera sanctionné de la peine qui correspond à la plus grave, comme aux pouvoirs disciplinaires du supérieur qui l'impose.
ARTICLE 12.- Sanctions disciplinaires, afin de produire les efectos Pour ceux qui sont institués, ils doivent être respectés en toute rigueur.
Par conséquent, lorsque les moyens ne sont pas disponibles pour exécuter une peine, il est préférable de la remplacer par une autre pleinement exécutée.
ARTICLE 13.- Infractions mineures commises par le personnel récemment enrôlé qui n'affectent pas la discipline et en sont la conséquence sciences naturelles du temps pratique dans le service, doit de préférence être corrigé sans recourir immédiatement à des sanctions disciplinaires qui impliquent des notes en 511 livre de service, afin d'éviter des coutumes et des exemples démoralisants et une conception erronée du discipline militaire.
CHAPITRE III
Des sanctions disciplinaires. Sa nature et duración
ARTICLE 14.- Nature et duración des sanctions disciplinaires qui peuvent être imposées par tous officiel dans le exercer de ses pouvoirs disciplinaires, comme avec leur grade ou commandement, sont ceux établis dans le présent règlement.
ARTICLE 15.- Aux Officiers, Cadets et Aspirants de la Les forces armées Les sanctions suivantes seront imposées :
a) Suspension de service;
b) Arrestation (avec ou sans endommager son service); Oui
c) Admonition.
ARTICLE 16.- Aux hommes de troupe du Les forces armées Les sanctions disciplinaires suivantes seront imposées :
a) Confinement ;
b) Arrestation (avec ou sans endommager son service); Oui
c) Admonition.
ARTICLE 17.- Les assimilés des Les forces armées Ils pourront être sanctionnés selon leurs catégories, et conformément aux peines des deux derniers articles précédents, ainsi que des amendes.
ARTICLE 18.- Le suspension de service n'implique pas l'interruption de estado militaire. Les suspendus est en conséquence sujet aux lois et règlements militaires, sauf en ce qui concerne la jouissance de liberté, salaire et l' portes d'arme pendant temps que la punition dure.
Paragraphe.- Le suspension sera effectuée dans le lieu ou l'installation militaire déterminé par le autorité sanction, qui ne peut être appliquée que par un période cela n'excède pas trente jours.
ARTICLE 19.- Le arrêter consiste à maintenir le auteur à partir de manque dans les limites fixées par le officiel ça a impôt. Son duración Elle ne peut excéder trente jours pour les hommes de troupe et jusqu'à dix jours pour les officiers. Il arrêter ce sera avec ou sans endommager de service, tel que déterminé par le autorité sanctionner.
Paragraphe I.- Le arrêter sera effectué dans le logement de la personne arrêtée, à la caserne ou établissement militaire où il sert servicesauf le cas, que le surveillant qui l'impose ne décide pas qu'il soit exécuté dans une autre caserne ou établissement militaire autre que la sienne.
Paragraphe II.- Le ordre de arrêter aux officiers doivent être remis, en principe, personnellement ou par l'intermédiaire d'un autre officiel de supérieur ou égal hiérarchie que le infracteur; peut être donné verbalement ou directement par écrit.
Paragraphe III.- Celui qui impose le arrêter d'un subordonné le fera savoir à ses supérieurs et aux services subordonnés correspondants, par le biais d'un ordre de punition, qui sera adressée à son supérieur immédiat.
ARTICLE 20.- Le admonition est un demande reconventionnelle o censure fait à auteur à partir de manque. Elle aura lieu sur un fait concrète et se fera en termes clairs, précis et modérés.
Paragraphe.- Le admonition peut être fait verbalement ou par écrit et peut avoir lieu en présence de supérieurs ou d'égaux du auteur à partir de manque, si celui qui prévient le juge opportun pour son maire efficacité.
ARTICLE 21.- La détention ne peut excéder trente jours pour les enrôlés et consiste à confiner les auteur à partir de manque dans l'une des prisons militaires de la caserne, de la base ou établissement. Le détenu sera libéré recevoir instruction et servira au nettoyage de la caserne ou établissement militaire ou tout autre travail matériel qui rapporte profiter al service.
ARTICLE 22.- Le fin consiste, dans le payé d'une certaine somme de dinero qu'est-ce que c'est forcé les assimilés à titre de peine, déductible de son salaire par autorité militaire administrative compétente.
Alinéa 1.- Des amendes disciplinaires sanctionnent les fautes commis dans l'exercice de leurs fonctions par les assimilés, et sera prononcée par les officiers dans l'exercice de leur pouvoir disciplinaire.
Paragraphe II.- Les amendes infligées aux assimilés ne peuvent excéder un quatrième partie du salaire. Elles seront escomptées avec privilège sur toutes autres dettes, par les maires respectifs des organismes auxquels appartient la personne sanctionnée et déposées dans un fond spécialisée pour la Santé et le Bien-être des soldat à partir de institution de quoi cela dépend.
Paragraphe III.- Le valeurs correspondant à cela fond doit être déposé mensuellement par les maires respectifs des communes. Les forces armées, ceux-ci doivent rendre un signaler aux chefs de État Maire au cours des cinq premiers jours de chaque mois.
Paragraphe IV.- Tout décaissement ou déboursement des sommes perçues au titre des amendes disciplinaires infligées aux assimilés, devra être approuvé, en principe, par les chefs de État Maire respectif de chacun CHEMISIER armé.
Paragraphe V.- Le négligence dans le recouvrement des amendes infligées sera puni comme manque des mesures disciplinaires à l'encontre de la personne qui en est responsable, selon la gravité de la faute. cas.
ARTICLE 23.- Les enrôlés qui, en raison de leur mauvaise conduite ou pour la commodité du service s'avèrent indésirables dans l'environnement militaire, ils seront renvoyés de manière déshonorante des rangs de l'armée. Les forces armées.
Alinéa.- La destitution déshonorante entraîne la annulation de contrat enrôlement et sera communiqué au Secrétaire de État de l' Les forces armées, Par la Chef d'état Maire de CHEMISIER à laquelle appartient l'enrôlé ou autre agence autorisé à y mettre fin.
ARTICLE 24.- La fixation du temps de la peine correspond à celle infligée par le sanction, qui doit indiquer le notre actualité y temps où ça commence et où ça doit finir et le causer cela le motive. en retard el terme, l' infracteur est en liberté et reviendra à son service, si la punition impôt c'est avec endommager du service.
ARTICLE 25.- La peine infligée à un subordonné ne dépendant de son commandement sera communiqué à son supérieur aux fins de contrôle et de pouvoirs disciplinaires correspondants.
Paragraphe.- De même, lorsqu'il s'agit d'un manque mesure disciplinaire vérifiée par un supérieur d'un CHEMISIER armé sur lequel son auteur, sera communiqué au supérieur du CHEMISIER dépend, avec la recommandation de la peine qui justifie le manque engagé.
ARTICLE- 26.- Toute punition impôt Il s'accomplira sans aucune objection, devant celui qui l'impose. Sans embargo, une fois cette condition remplie, si la personne sanctionnée le considère comme injuste ou et le produit d'un erreur, peut présenter à sa hiérarchie les raisons qu'il estime injustifiées.
ARTICLE 27.- Les sanctions seront prononcées par le supérieur qui les impose, en ordre de peine datée et numérotée, adressée au supérieur dont elle dépend, dans laquelle le nom et le grade du soldat sanctionné, la punition impôt, lieu où cela sera accompli, le artículo du présent règlement violé, le manque encourus, temps y
Paragraphe.- Le ordre Les sanctions infligées aux officiers seront adressées au supérieur immédiat, avec copie au Secrétaire de État de l' Les forces armées et les chefs de État Maire de l' Les forces armées, ceux-ci ont été envoyés par lettres dans lesquelles les raisons pour lesquelles il a été impôt; De plus, des copies seront envoyées aux supérieurs immédiats dont le organisation, ordre Les peines infligées aux hommes de troupe seront adressées au supérieur immédiat avec copie aux chefs d'état-major. État Maire de l' Les forces armées, et aux supérieurs immédiats dont dépend l’organisation.
ARTICLE 28.- Les sanctions infligées aux Officiels du Les forces armées, doivent être notés dans leurs livres de mémoire d'officier conservés dans chaque quartier général. État Maire; et les impôts sur les enrôlés, dans leurs livrets de service tenus par les commandants. Cela sera noté dans lesdits livres ; la désignation du officiel qui a imposé la sanction, date et le motif de la punition, sa nature et duración.
ARTICLE 29.- Toute sanction disciplinaire est suspendue pour combattre, suspension sera ordonné par les chefs de État Maire de l' Les forces armées ou autre agence compétent.
ARTICLE 30.- Tous sanction parti sans efecto, sera pris en compte à des fins d'enregistrement dans les dossiers des officiers ou service des enrôlés; Par conséquent, il apparaîtra en arrière-plan du coupable.
CHAPITRE IV
Des Échecs disciplinaire
ARTICLE 31.- Ils seront considérés fautes disciplinaire tout infraction action u omission, ce qui sans constituer crimen ni crime, affectent ou tendent à perturber le discipline, la moral, l'honneur ou l'éclat des institutions armées, ou implique viol aux fonctions militaires expressément établies ou implicitement contenues dans les lois, règlements, arrêtés et dispositions en vigueur, et, dans particulier, ceux listés ci-dessous.
CHAPITRE V
Échecs à moral LAS bonnes habitudes
ARTICLE 32.- Ils sont considérés fautes à moral LAS bonnes habitudes les suivantes:
1) Ne sauvegardez pas partout et conditions l'attitude correcte qui correspond à l'investiture des membres du Les forces armées;
2) Présentez-vous à public, événements sociaux ou dans ceux qui couvrent solennité d'une manière inconvenante ;
3) N'ayez pas de scrupules ni de prolixité dans l'aménagement de votre personne;
4) Porter des vêtements uniformes non conformes à la réglementation ; ou utilisez-les en désordre, dans désordre, incomplet ou endommagé ;
5) S’endetter sans necesidad justifiée, ou pour des raisons vicieuses, ou utiliser des astuces, des artifices, de la prudence ou des combinaisons pour interroger tu obtiens dinero ou autres, dans les cas où ces situations ne constituent pas des crimes ou délits ;
6) Être officiel, contracter des dettes auprès de subordonnés, le manque C'est seulement avec le personnel sous ses ordres ;
7) Organisez des tirages au sort ou prenez Participación dans les jeux de fente ou azar;
8) Jouez pour dinero dans des casernes, établissements ou dépendances militaires ;
9) Montrez-vous dans public ivre ou assister estado de ivresse aux actes de service ou faire utilisation de boissons alcoolisées dans le service;
10) Manque de vérité ;
11) Évitez service pour des maladies ou affections supposées ou en utilisant tout autre moyen frauduleux, pour autant que cela fait ne constitue pas crime;
12) Se plaindre parmi les troupes service, hébergement, salaire, etc., ou propager parmi lui des espèces susceptibles d'inspirer le découragement ou le mécontentement ;
13) Ne pas prendre de mesures répressives contre les subordonnés coupables d'actes préjudiciables à la service ou saper le discipline, par négligence ou négligence;
14) Faire des critiques à toute fin affectant la hiérarchie ou les commandants militaires, le plus grave étant fait plus le hiérarchie ou la commande qu'ils affectent ;
15) Faire des publications sans respecter strictement les règles ou limitations imposées par la réglementation de service ou faire des déclarations ou fournir des données ou des informations à la presse ou à des individus sur des actes de service pourquoi actes eu lieu entre officiers, dont les détails ou les antécédents peuvent nuire au prestige et à la bonne nom des forces armées;
16) Restituer les diplômes, titres, nominations ou retirer leurs insignes en señal de mépris;
17) N'importe lequel acto public qui importe un infraction violation intentionnelle des règlements de police ;
18) Faire Paiement illégal o violent sur les avantages publics sans accomplissement des exigences autorisées ;
19) Saisir illégalement le personnel des troupes, efectos des soldats appartenant à d'autres collègues pour compléter leur équipe, à condition que le valeur de celui-ci ne dépasse pas, au total, 20.00 RD$ ;
20) Promouvoir ou participer à des événements sociaux qui ne correspondent pas à la culture masculine et qui ne sont pas conformes au sérieux que doivent avoir tous les actes des membres des groupes. Les forces armées;
21) Visiter des maisons ou des lieux de mauvaise réputation à des fins de loisirs ;
22) Provoquer, menacer ou insulter une personne officiel militaire à causer de exercer de ses fonctions ou temps de les pratiquer, pour autant que fait ne constitue pas crime;
23) Menacer avec des armes leurs pairs ou des individus dans les casernes, les camps ou tout lieu de rassemblement des troupes, à condition que cela fait ne constitue pas crime;
24) Se retrouver traitées avant l' justice militaire, ou ayant été condamné pour la même chose, faites des déclarations de caractère public ou se prêtent à des reportages journalistiques, liés à la processus.
25) Utilisez une deuxième personne pour gérer transférer ou des changements de organisation ou de destination, ou le font en violation de certaines des autres dispositions en vigueur.
CHAPITRE VI
Échecs de respect
ARTICLE 33.- Ils sont considérés fautes au respect dû au supérieur :
1) N'importe lequel acto d'irrespect envers le supérieur qui n'est pas qualifié de crime. Le respect est dû au supérieur même lorsqu'il est habillé civil, à moins qu'il ne soit prouvé qu'il n'était pas connu ;
2) Défaut de saluer les supérieurs ou non-respect général des exigences réglementaires en matière de salutations ;
3) Prendre le droit d'un supérieur ;
4) Pour ne pas rester au garde-à-vous en parlant avec un supérieur ;
5) Prenez siège en présence d'un supérieur sans qu'on lui ordonne de le faire ;
6) Reproduire ou faire des remarques intrusives ou des manifestations de mécontentement, que ce soit par des gestes ou des paroles pour se conformer actes ou ordres supérieurs ;
7) Présent moyen, réclamations ou demandes en termes discourtois ou intempérants ou collectivement ;
8) N'importe lequel acto de désobéissance au supérieur qui n'est pas de ceux-là Code de Justice de l' Les forces armées punir comme crime;
9) Ne pas répondre rapidement à l'appel d'un supérieur ;
10) Jouer des mains ou faire des blagues en présence d'un supérieur ;
11) Fumer pendant la formation ou en présence immédiate des supérieurs.
CHAPITRE VII
Échecs Corrélatifs au commandement
ARTICLE 34.- Ils sont considérés fautes dans le exercer de la commande :
1) Négliger le respect des règles les plus strictes discipline, le sentiment de obéissance et le respect dans forme de son commandement; arrêter de donner les ordres du service et ignorer le accomplissement des conditions et pouvoirs de son commandement ; employer dans le exercer de commandement un langage manquant de précision et de clarté, qui pourrait induire a erreur à ses subordonnés ou démontrer un manque de caractère ou responsabilité dans le exercer du même;
2) Non donner compte au sommet d'un manque mesure disciplinaire commise par un subordonné, ou ne pas la réprimer lorsqu'il est en mesure de le faire ;
3) Nuire indûment au subordonné, sans constituer crime;
4) Réprimander le subordonné en termes indécents ou offensants ou le harceler de quelque manière que ce soit. forme;
5) Empêcher à tout moment forme, le transit d'un recurso, réclamer o demander prévu par la réglementation ;
6) Arrêtez signaler une demande ou ne pas la traiter alors que vous avez le obligation le faire;
7) Être familier avec ses subordonnés, que ce soit ou non dans des actes de service.
CHAPITRE VIII
Échecs al Régime de service
ARTICLE 35.- Ils sont considérés fautes al régime de service:
1) Ne pas être dans votre situation pour des actes de service;
2) Non occuper rapidement sa position dans cas de alarme;
3) Assister tard aux événements du service;
4) Non donner connaissance immédiatement au supérieur de tout maladie o causer justifié qui l'empêche de s'occuper du service et soignez-le;
5) Dépasser les licences ou permis sans encourir les actes qu'il Code de Justice de l' Les forces armées prévoit et punit;
6) Ne pas maintenir un bon sang-froid dans les formations ou estar inattentif dans instruction;
7) Présentez-vous à votre supérieur lors des événements du service incorrectement;
8) Utiliser des armes qui ne sont pas celles fournies par le État ou autorise l'usage de la supériorité aux fins de la service militaire;
9) Non-respect de tout ce qui est prescrit dans les Règlements Uniformes en vigueur dans les institutions armées ;
10) Non se conformer les sanctions dans le forme qu'ils avaient été imposés;
11) Ne fais pas se conformer imposer dûment les sanctions tout en étant chargé de les surveiller ;
12) Absence sans autorisation de son enceinte militaire ou de tout autre lieu destiné à sa permanence, sans encourir aucun autre infraction, ou vous retrouvant arrêté, éloignez-vous du lieu prévu pour votre accomplissement;
13) Non-respect d'un mot de passe, chaque fois que le fait ne constitue pas crime;
14) Exécutez n'importe quel acto qui importe un manque de considération ou de respect pour sentinelle et que ce n'était pas de ceux prévus comme crime dans le Code de Justice de l' Les forces armées;
15) Sortir sans autorisation forcer armée de place, caserne, détachement, etc., à condition que le fait ne constitue pas crime;
(16) Producir un faux alarme, des troubles ou confusion dans les troupes, pour autant que ceux-ci actes ne constituent pas des délits ;
17) T'insulter offenser en tout forme à des égaux, à causer de exercer de ses fonctions ;
18) Communiquer de manière inappropriée avec les prisonniers ;
19) Ne prêtez pas à autorité civil la aider demandé de détenir ou d'appréhender tout personne, quand la arrestation ou appréhension le droit;
20) Arrêter de faire, volontairement ou par négligenceune capture qu'est-ce que c'est forcé;
21) Déclencher des combats ou des troubles dans les casernes, les établissements militaires, etc.
22) Obstruer les fonctions d'un Tribunal ou de tout officiel à partir de justice militar
23) Comparaître devant un supérieur non immédiat, pour des actes de service, sans le autorisation correspondant à ou des supérieurs dont on dépend;
24) être négligent dans les devoirs imposés par la réglementation ou dans le accomplissement des ordres des supérieurs.
25) Embaucher du personnel pour le service des forces armées, pour lesquelles les exigences légales ou réglementaires ne sont pas remplies ;
26) Être membre du personnel Corps médecin et santé militaire, assistance en cas de blessures ou blessures châtiments corporels infligés aux soldats service actif et pas donner avis au autorité militaire dans les vingt-quatre heures suivant son appel ;
(27) Vendre, pion, déguisement, échange, désactiver, perdre, abandonner ou faire don d'équipement ou de vêtements, d'instruments, de fournitures, d'outils, etc., sauf dans les cas prévus dans le Code de Justice de l' Les forces armées;
28) Perdre ou rendre inutilisables des règlements ou des documents confidentiels ou secrets chaque fois que fait ne constitue pas crime;
29) S'adresser à un supérieur ou l'appeler par son surnom ;
30) Faire connaître les dispositions, les procédures de dépôt ou toute autre circonstance de la service à qui il ne correspond pas quand on en a conscience en raison des fonctions exercées ;
31)Non exercer, ceux qui commandent les troupes, un strict et un contrôle permanent du ravitaillement desdites troupes afin d'éviter les pertes de efectos, équipements ou matériaux guerre;
32) Faire des prêts ou des avances dinero ou s'occuper de tout autre necesidad de la nature particulier ou du personnel avec fonds qu'il État Fournit aux organisations, organismes, instituts, etc., pour leurs besoins généraux et réglementaires.
ARTICLE 36.- Blessures, coups, actes de violence et façons de faire, sera considéré fautes disciplinaires, et sanctionnés comme tels, conformément aux dispositions du présent règlement, lorsqu'ils guérissent avant dix jours, sans laisser de trace. blessure permanents, ou lorsqu'ils ne produisent pas maladie o invalidité pour lui service al insulté, lorsqu'ils surviennent entre membres d'un même CHEMISIER armés ou entre membres d’un CHEMISIER et ceux d'un autre.
ARTICLE 37.- Le actes violations qualifiées de simple policier, ils seront réputés comme fautes disciplinaires et sanctionnées comme telles, conformément aux dispositions du présent règlement, lorsqu'elles surviennent entre membres du Les forces armées.
ARTICLE 38.- L'énumération précédente est illustrative et par conséquent, tout actes commis par des membres du Les forces armées et par des individus assimilés aux militaires, qui n'ont pas été expressément qualifiés par le Code de Justice de l' Les forces armées et par d'autres lois, les crimes ou délits doivent être considérés fautes disciplinaire et sanctionné comme tel.
ARTICLE 39.- Le présent Règlement abroge et remplace le Règlement Disciplinaire Militaire n° 2148 du date 28 1938 Janvier.
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