Este es el video que toda empleada embarazada debería de ver para saber cuáles son sus derechos laborales y qué le corresponde por ley al momento de tener un embarazo, asimismo el empleador se puede beneficiar del mismo para no cometer errores y perjudicar su empresa en ocasión de una demanda laboral en su contra.  La firma Carlos Felipe Law Firm hace su aporte dando a conocer nuestra magnífica legislación a la sociedad que tanto merece beneficiarse de ella.

La mujer goza de los mismos derechos y tiene los mismos deberes que el hombre en lo que concierne a las leyes del trabajo (Art.231). Así las cosas, la mujer puede celebrar el contrato de trabajo, sea verbal o por escrito, y comenzar a prestar sus servicios en una empresa ejerciendo su derecho constitucional al trabajo según artículo 62 de la Constitución de la República Dominicana

En República Dominicana tenemos el equipo de profesionales del Derecho más completo y efectivo en litigios. Aquí en Carlos Felipe Law Firm S. R. L. te brindamos completamente gratis y sin compromiso una sesión de asesoría exacta y oportuna. Evaluamos tu caso sin costo  y sin compromiso llámanos al 829 256 6865 o escríbenos a info@fc-abogados.com, También, si deseas, puedes chatear con nosotros por aquí.