Llamado en el viejo Código de trabajo «Pacto colectivo», el convenio colectivo es un acuerdo que suscriben, por una parte, uno o varios sindicatos de trabajadores, y por la otra, un o varios empleadores o una o varias organizaciones de empleadores, con el objetivo de establecer las condiciones a que deben sujetarse los contratos de trabajo de una o varias empresas (Art.103).

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